Эффективное управление сотрудниками в медицине (первая ступень)

Интенсивный управленческий тренинг для руководителей в медицине: стиль руководства, постановка задач, планирование, делегирование, контроль, мотивация и работа с трудными сотрудниками. Упражнения, ролевые и деловые игры с видеосъёмкой и анализом.

Программа

Программа тренинга

Компетенции руководителя в медучреждении: задачи и зоны ответственности, ошибки начинающих руководителей, как из врача стать руководителем, лидерство; диагностика стиля руководства; управленческое мышление и EQ
Коммуникативные навыки руководителя: типы сотрудников по восприятию информации, манипуляции подчинённых и инструменты влияния, построение команды и командные роли
Цикл управления людьми: постановка задач, планирование и тайм-менеджмент, делегирование и развитие подчинённых, промежуточный и итоговый контроль, баланс контроля и доверия
Мотивация и отношения с подчинёнными: мотивационные типы, работа с трудными сотрудниками («звёзды», неформальные лидеры), недовольные подчинённые, управление конфликтами, профилактика выгорания

Методика

Компактные теоретические блоки и анализ конкретных ситуаций
Групповые и индивидуальные упражнения, ролевые игры
Деловые игры с видеосъёмкой и анализом, обратная связь участникам

Лектор

Юлия Салманова

Бизнес-тренер, профессиональный психолог, коуч, консультант по управлению персоналом в медицинском учреждении (Санкт-Петербург). 20 лет опыта, более 2000 тренингов в 47 городах России и СНГ, с 2006 г. работает с врачами и медорганизациями. Внештатный преподаватель Академии медицинского образования им. Ф. И. Иноземцева, ЦНТИ «Прогресс», Высшей экономической школы СПбГЭУ; тренер и коуч Многопрофильных клиник им. Н. И. Пирогова.