Медико-математический семинар «Ключевые инструменты управления эффективностью»

На кого ориентировано мероприятие:

Собственников клиник.

• Что приобретут: навыки постановки задач и критерии оценки наемных директоров. Результат – понимание того, как добиться от управляющего максимальной эффективности.

Директоров медицинских клиник.

• Что приобретут: четкие критерии и навыки эффективного управления лечебным учреждением. Результат – улучшение качества управления клиникой.

Инвесторов и врачей, планирующих открыть собственные клиники.

• Что приобретут: понимание рисков медицинского бизнеса. Результат – понимание технологий управления клиникой и понимание задач, которые следует ставить управляющим.

Особенности мероприятия:

Практический опыт управления, собранный и систематизированный автором за многолетнюю профессиональную карьеру в медицинском бизнесе. На семинаре будут даны критерии эффективного руководителя, а также детально разобраны все процессы, которые должен знать и понимать руководитель клиники. В результате все участники семинара приобретут эффективные инструменты для увеличения финансовых и производственных показателей клиники в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Программа мероприятия:

Финансовая мотивация

• Финансовая и нефинансовая мотивация – в чем ключевое отличие систем?
• Финансовая мотивация как модель инвестирования: главный критерий – измеримость параметров эффективности сотрудника;
• Еще 3 важных критерия системы финансовой мотивации, отличие стандартов от целей;
• Классификация всех ошибок финансовой мотивации;
• Анализ неэффективных реальных систем финансовой мотивации, поиск ошибок;
• Как рассчитать объективный процент от выручки врача?
• Финансовая мотивация врачей;
• Финансовая мотивация администраторов;
• Финансовая мотивация младшего и среднего медицинского персонала;
• Финансовая мотивация сотрудников «без целей»;
• Финансовая мотивация главного врача;
• Финансовая мотивация наемного директора.

Бюджетирование клиники

• Бюджетирование клиники как поиск точек роста в будущем;
• Планирование выручки;
• Нормирование затрат;
• Роль собственника в бюджетировании;
• Устранение кассовых разрывов;
• Выход на финальный бюджет.

Управление клиникой с помощью IT

• Как добиться экономического эффекта для ЛПУ от внедрения автоматизированной системы управления?
• Как продают программные комплексы производители, о чем умалчивают?
• Главные цели автоматизации работы ЛПУ.
• Почему простая покупка программы не приводит к росту эффективности работы?
• Как провести внедрение программного комплекса с наименьшим стрессом для персонала, и с большей эффективностью для ЛПУ;
• Примеры удачных и неудачных внедрений;
• Контрольный лист вопросов при выборе программы автоматизации.

Эффективный подбор персонала

• Способы поиска персонала;
• Критерии эффективного собеседования;
• Как эффективно использовать Head Hunting в медицине

Стоимость и время проведения:

10 000 рублей / с 10:00 до 19:00

Контактные данные: