Мастер-класс «Анализ системы финансовой мотивации Вашей клиники»

На кого ориентировано мероприятие:

Собственников клиник

Что приобретут: навыки постановки задач и критерии оценки наемных директоров.
Результат: понимание того, как добиться от управляющего максимальной эффективности.

Директоров медицинских клиник

Что приобретут: четкие критерии и навыки эффективного управления лечебным учреждением.
Результат: улучшение качества управления клиникой.

Инвесторов и врачей, планирующих открыть собственные клиники

Что приобретут: понимание рисков медицинского бизнеса.
Результат: понимание технологий управления клиникой и понимание задач, которые следует ставить управляющим.

Главные результаты мастер-класса:

В результате участия в мастер-классе все участники получают письменный анализ системы финансовой мотивации собственной клиники по всем должностям, а также рекомендации по изменению (цель – сделать систему финансовой мотивации аналогом модели инвестирования, построенной на измеримости и достижении целевых показателей всеми сотрудниками).

Фактически, руководителям клиник приводятся доказательства денежных потерь, а также способы исправить и улучшить модель.
Количество мест ограниченно 8 клиниками-участниками.

Программа мастер-класса:

1. Вводная часть.
1.1 Признаки того, что система финансовой мотивации нуждается в пересмотре;
1.2 Критерии эффективной системы финансовой мотивации в медицинском учреждении;
1.3 Основные ошибки при создании системы финансовой мотивации;
1.4 Стандарты и цели, в чем различие.
2. Анализ системы финансовой мотивации по каждой клинике:
2.1 Администраторов и сотрудников call-центра;
2.2 Врачей;
2.3 Младшего и среднего медицинского персонала;
2.4 Главного врача;
2.5 Управляющего клиникой.
2. Быстрые улучшения (рекомендации участникам).
3. Ответы на любые вопросы участников